Especialista en gestión y flujo de información

Proyecto: SCIOA
Tipo de Contrato: Tiempo Completo
Lugar de Trabajo: Bogotá

Primer cierre de convocatoria: 21 noviembre 2021
Segundo cierre de convocatoria: 30 noviembre 2021

Acerca de Pact

En el corazón de Pact está la promesa de un mañana mejor. Pact, una organización internacional de desarrollo sin fines de lucro fundada en 1971, que trabaja sobre el terreno en casi 40 países para mejorar las vidas de quienes enfrentan el desafío de la pobreza y la marginación. Servimos a estas comunidades porque imaginamos un mundo en el que todos sean dueños de su futuro. Para hacer esto, creamos soluciones sistémicas en asociación con organizaciones locales, empresas y gobiernos que crean comunidades sostenibles y resilientes donde aquellos a quienes servimos son escuchados, capaces y vibrantes.

Pact es un líder mundial reconocido en desarrollo internacional. Nuestro personal tiene una amplia experiencia en áreas que incluyen salud pública, desarrollo de capacidades, gobernanza y sociedad civil, gestión de recursos naturales, pobreza, estados frágiles, monitoreo y evaluación, minería artesanal y en pequeña escala, microfinanzas y más. Esta experiencia se combina en el enfoque integrado único de Pact, que se centra en los cambios sistémicos necesarios para mejorar la vida de las personas.

Resumen del proyecto

El proyecto de Fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones indígenas en la región amazónica (SCIOA por sus siglas en inglés), busca aumentar la influencia de los pueblos indígenas en la gobernanza de la región amazónica para proteger el medio ambiente y sus derechos. Con un énfasis de aprender haciendo y herramientas de desarrollo de capacidades adaptadas y culturalmente relevantes, Pact está construyendo las capacidades de las organizaciones indígenas para acceder y administrar los recursos financieros y apropiarse de su propia planificación y prioridades de desarrollo en la región amazónica de Colombia, Perú́, Brasil, Ecuador, Surinam, Guyana.

Para este propósito, el proyecto trabaja con organizaciones indígenas de los mencionados países, para que ellas puedan: acceder directamente a fondos internacionales y así abogar de manera más efectiva por la gobernanza de los pueblos indígenas sobre infraestructura significativa y actividades extractivas en la Amazonia; asegurar que el derecho de los pueblos indígenas al consentimiento libre e informado sea respetado, y mitigar los impactos sociales, ambientales y económicos negativos de estos proyectos de desarrollo.

Mediante este proyecto:

• Organizaciones indígenas reciben soporte técnico para fortalecer sus capacidades en el manejo administrativo y financiero de recursos.
• Organizaciones indígenas participan en una evaluación de sus capacidades institucionales y reciben asistencia técnica según las necesidades que ellas prioricen.
•  Cada organización indígena participante maneja un pequeño fondo para alcanzar sus metas de desarrollo institucional.

Los resultados esperados incluyen:

• Un mínimo de dieciocho organizaciones indígenas mejora sus habilidades para manejar recursos financieros e implementar proyectos de desarrollo comunitario.
• Otras organizaciones indígenas de la región amazónica participan en la transferencia de conocimiento.
• Dieciocho organizaciones indígenas se empoderan en la definición y gestión de sus prioridades para el desarrollo.

Este proyecto hace parte del programa regional de USAID para la protección del medio ambiente en la Amazonia, AREP (Amazon Regional Environmental Program).

Objetivo de la posición

El/la especialista en Gestión y Flujo de Información reportará a la Directora regional de desarrollo de capacidades y estará encargado(a) de apoyar la gestión de conocimiento y el seguimiento del plan de monitoreo del proyecto: Fortalecimiento de la capacidad de las organizaciones indígenas en la región amazónica (SCIOA por sus siglas en inglés).

Responsabilidades clave

  • Desarrollar herramientas y materiales para llevar a cabo actividades de divulgación.
  • Diseñar estrategias y metodologías para propiciar el intercambio de conocimientos entre las organizaciones del proyecto.
  • Desarrollar mensajes de comunicación externos y materiales con los diversos actores del proyecto.
  • Ejecutar una estrategia de comunicación externa dirigida a las redes pertinentes, aprovechando distintos canales (análogos y digitales) conforme a la diversidad de audiencias a quienes se deban transmitir estos mensajes.
  • Facilitar sesiones de entrenamiento, asesoría y capacitación a las organizaciones pertinentes.
  • Asegurar, con apoyo de la persona a cargo de monitoreo, que el sistema de recolección de datos y análisis sea efectivo.
  • Garantizar, junto con la persona a cargo de monitoreo, la recolección y análisis de datos de los indicadores del proyecto, y preparar formas de exponer los resultados.
  • Apoyar la revisión y verificar la calidad de la información reportada por cada uno de los socios y sugerir acciones de mejora y seguimiento a éstas.
  • Apoyar la consolidación y construcción de informes al donante, la dirección, y/o a Pact HQ.
  • Mantener la información precisa y actualizada, archivos físicos y electrónicos necesarios y oportunos.

Otras responsabilidades relacionadas con el cargo que sean especificadas por el director del proyecto y/o supervisores de Pact.

Requerimientos básicos incluyendo educación y experiencia requerida (formal e informal)

  • Mínimo un título de pregrado en un campo pertinente.
  • Mínimo cinco años de experiencia profesional relevante en el desarrollo de actividades y estrategias de comunicación y de fortalecimiento de capacidades.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales.
  • Habilidad para desarrollar estrategias de comunicación con un enfoque territorial y local, incluyendo la segmentación de la audiencia y la movilización social, a través de una variedad de medios, tales como los tradicionales, digitales y sociales, y/o la narración de historias.
  • Es necesario el dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito.
  • Experiencia con software de gestión de contenidos en línea.
  • Dominio de Microsoft Office, Adobe Creative Suite y otras herramientas de diseño web y gráfico.
  • Disponibilidad para realizar viajes a los territorios donde el proyecto se desarrollo

Características y experiencias deseables

  • Experiencia en redacción para medios de comunicación e internet.
  • Experiencia desarrollando metodologías y herramientas en contextos rurales/territoriales.
  • Conocimiento de las principales metodologías de evaluación (por ejemplo: cualitativo, cuantitativo, mixto método, e impacto) y de las metodologías de recolección y análisis de datos.
  • Experiencia en la recolección de datos y en el diseño e implementación de instrumentos para la recolección de datos.

Disponibilidad para viajar a los territorios donde el proyecto se desarrolla.

Pact es una organización que promueve y está comprometida en un ambiente de trabajo ético, ofreciendo igualdad de oportunidades, libre de discriminaciones en sus procesos de selección y prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, afiliación política, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad, información genética, edad, etc. Teniendo como prioridad la calidad en el ambiente de trabajo y el desarrollo profesional y las relacionas con aliados estratégicos, subacuerdos, proveedores, consultores, comunidades, organizaciones, gobiernos entre otros. 

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