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Coach como estrategia de fortalecimiento integral de Campo Elías, integrante de CORPILARES.
Campo Elías, un campesino y líder social del municipio de Altos del Rosario e integrante de la CORPILARES, enfrentaba múltiples desafíos personales y en su comunidad, en especial, desde que a comienzos de 2024 fue nombrado inspector (autoridad local) de su corregimiento. Campo Elías, fue invitado a participar de sesiones de Coaching, que surgieron…
Pilares y CORPILARES, participan de Intercambio de Experiencias en México.
Durante la última semana de septiembre de 2024, el proyecto Pilares y CORPILARES participaron de dos intercambios de experiencias presenciales organizados por el proyecto Local, financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos e implementado por Verité en México. El objetivo principal de estos intercambios fue compartir el proceso de intervención para abordar el Trabajo Infantil
De socia a líder: La inspiradora trayectoria de Diana Pulgarín en ECODULA
Cuando una mujer se reconoce a sí misma en sus capacidades, luchas y fortalezas es capaz de convertir utopías en nuevas realidades. …
Consultoría Outcome Harvesting/cosecha de alcances para llevar a cabo la línea final del proyecto Vamos Tejiendo
Pact Colombia se encuentra en la búsqueda de una consultoría para llevar a cabo la línea final del proyecto Vamos Tejiendo usando …
Boletín No. 8
Te invitamos a conocer las acciones destacadas para este semestre del 2024 que desde Vamos Tejiendo seguimos desarrollando con el propósito de …
Midiendo el Índice de Desarrollo Organizacional (OPI) en el proyecto Pilares
El proyecto Pilares midió el Índice de Desempeño Organizacional (OPI) en 5 Organizaciones de la Sociedad Civil integrantes de Corpilares «Red Sur de Bolívar» del municipio de San Martín de Loba, Bolívar.
Conoce los importantes avances que se obtuvieron en el siguiente video.
Proyecto Pilares en Colombia implementa sistema de M&E innovador y gratuito basado en la plataforma de Google Sites
La implementación de Google Sites como sistema de monitoreo y evaluación para el proyecto Pilares y la Corporación CORPILARES-BOL representa una innovación en el proyecto Pilares. A pesar de que las organizaciones sociales de base (OSC) de CORPILARES-BOL operan en un entorno con difícil acceso a internet y tienen capacidades digitales limitadas…
Fortaleciendo el diálogo social con el sector floricultor en sabana de occidente
“Creemos que nuestros trabajadores y empresarios han crecido mucho en el diálogo social gracias a estos espacios de formación, ya que han …
Vamos Tejiendo abre un nuevo capítulo para el sector de flores en Antioquia
El proyecto ha venido trabajando en Cundinamarca desde 2020 fortaleciendo las buenas prácticas laborales y de equidad de género en algunas empresas …
