Durante la ultima semana de octubre de 2024, Laura Cortés, directora del Proyecto Pilares, estuvo de visita en Portland, Oregon, Estados Unidos, participando en la conferencia anual de la American Evaluation Asociation (AEA) 2024, cuyo tema principal fue «Amplificando y Empoderando las Voces en la Evaluación». La AEA es una organización que se dedica a la aplicación y exploración de la evaluación de programas, la evaluación de personal, la tecnología y muchas otras formas de evaluación. En este caso, la conferencia, reunió a los exponentes más importantes en temas de evaluación e investigación de ONGs, Cooperación Internacional, representas de USDOL, entre otros.
Allí expuso cómo se ha empoderado a la comunidad y a las OSC en entornos mineros remotos y vulnerables a través del proceso de MEAL. Además, se dio a conocer cómo a través de un modelo estructurado desarrollado por Pact mediante de la metodología de Impacto Colectivo se han fortalecido las capacidades de las OSC que integran CORPILARES por medio de talleres teórico-prácticos y aprender haciendo, lo que ha permitido que ellos se empoderen y se alcanzaran resultados exitosos. Informes y alianzas .
Adicionalmente, visitó en el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos – (USDOL) financiador del proyecto Pilares, donde se expusieron los resultados y las recomendaciones que arrojó el caso de estudio de Impacto Colectivo desarrollado al proyecto Pilares desde Pact, se les presentó el proceso de las microsubvenciones desarrolladas, sus resultados y las lecciones aprendidas. Adicionalmente se les dio a las diferentes acciones y estrategias que se vienen gestando y desarrollando en esta fase de cierre del proyecto para permitir que CORPILARES apunte a una estrategia de sostenibilidad a mediano y largo plazo.
«Para el proyecto Pilares fue muy importante participar como exponentes relevantes en el tema en esta conferencia ya que permitió dar a conocer en un ámbito internacional cómo CORPILARES ha logrado avanzar en la identificación riesgos en Trabajo Infantil (TI) y Otras Condiciones Inaceptables de Trabajo OCIT (OCIT)a pesar de que los contextos son adversos en la región, temas como dificultad en la conectividad, difícil acceso a las Inteligencias Artificiales, conflicto armado, entre otros», aseguró Laura Cortés
